Evita conflictos antes de que ocurran
Evita conflictos antes de que ocurran
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La consultoría preventiva te protege frente a errores laborales, sanciones y reclamaciones. En ReLEx te acompañamos para que tu empresa cumpla la ley y actúe con previsión.
¿Qué es la Consultoría Preventiva Laboral?
¿Qué es la Consultoría Preventiva Laboral?
La consultoría preventiva consiste en revisar y mejorar de forma proactiva todos los procesos laborales de tu empresa. Esto permite detectar errores antes de que generen problemas legales o sanciones.
En ReLEx analizamos tus contratos, nóminas, políticas internas y relaciones con el personal para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.
✅ Actuamos antes de que surjan conflictos
✅ Adaptamos tu empresa a los constantes cambios normativos
✅ Te damos tranquilidad jurídica día a día
Auditoría Laboral Periódica
Auditoría Laboral Periódica
Revisión de contratos, nóminas, altas, bajas y documentación laboral.
Prevención de Conflictos
Prevención de Conflictos
Asesoramiento estratégico para evitar sanciones, reclamaciones o errores formales.
Formación Jurídica Interna
Formación Jurídica Interna
Charlas o sesiones para responsables de RRHH y directivos sobre cambios legales.
Más servicios
Más servicios
📋 | Documentación obligatoria
Creación y revisión de protocolos y políticas internas ajustadas a ley.
| 🧑💼 | Consultas continuas
Soporte directo para dudas laborales antes de tomar decisiones.
| 📆 | Seguimiento y actualizaciones legales
Te mantenemos al día con normativas nuevas que afecten a tu sector.
Opiniones de clientes
Opiniones de clientes
“Nos ayudaron a prevenir conflictos laborales con formación clara y adaptada a nuestra empresa. Nos asesoraron sobre el convenio colectivo de nuestro sector y así mediar con el trabajador.”
— Antonia M, Propietaria de PYME.
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Un buen asesoramiento te puede hacer ahorrar dinero.
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